TRUE STORIES

Εκεί που εμείς κάνουμε διακοπές, κάποιες γυναίκες φοβούνται να πάνε στη δουλειά

Οι γυναίκες πίσω από το ελληνικό καλοκαίρι: Παρενόχληση, φόβος και σιωπή
Γράφει η ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΔΟΥ
Εκεί που εμείς κάνουμε διακοπές, κάποιες γυναίκες φοβούνται να πάνε στη δουλειά
magnific

Πίσω από τα ξενοδοχεία και τα beach bars, μια πραγματικότητα που δεν βλέπουμε - Το 27% των καταγγελιών αφορά τουρισμό και εστίαση – Οι γυναίκες πληρώνουν το μεγαλύτερο τίμημα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Πίσω από τις φωτογραφίες των διακοπών, τα γεμάτα ξενοδοχεία και τα πολύβουα beach bars υπάρχει ένα διαφορετικό ελληνικό καλοκαίρι. Είναι το καλοκαίρι των γυναικών που εργάζονται στη ρεσεψιόν, στην καθαριότητα, στην κουζίνα, στο σέρβις και στα τουριστικά καταστήματα. Γυναίκες που καλούνται να χαμογελούν, ακόμη και όταν βρίσκονται αντιμέτωπες με προσβλητικά σχόλια, ανεπιθύμητα αγγίγματα, απειλές ή καταχρηστικές συμπεριφορές.

Τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτουν μια πραγματικότητα που δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως μεμονωμένο περιστατικό. Κατά τη διάρκεια του 2025, οι κλάδοι της εστίασης και των καταλυμάτων συγκέντρωσαν μαζί το 27% των καταγγελιών για βία και παρενόχληση στην εργασία. Συγκεκριμένα, το 16% αφορούσε επιχειρήσεις εστίασης και το 11% ξενοδοχεία και άλλα καταλύματα, το υψηλότερο συνολικό ποσοστό μεταξύ των επαγγελματικών κλάδων.

Από 12 σε 38 οι καταγγελίες σε έναν χρόνο

Ακόμη πιο ανησυχητική ήταν η εικόνα που καταγράφηκε το 2024. Οι υποθέσεις σeξουαλικής παρενόχλησης που έφτασαν επίσημα στην Επιθεώρηση Εργασίας αυξήθηκαν από 12 το 2023 σε 38 το 2024. Από τα πρόσωπα που προχώρησαν σε καταγγελία για σeξουαλική παρενόχληση, το 89% ήταν γυναίκες, ενώ σε όλες τις συγκεκριμένες υποθέσεις οι καταγγελλόμενοι δράστες ήταν άνδρες.

Οι 38 καταγγελίες μπορεί αριθμητικά να φαίνονται λίγες. Στην πραγματικότητα, όμως, αποτυπώνουν μόνο τις περιπτώσεις στις οποίες το θύμα κατάφερε να ξεπεράσει τον φόβο, την αβεβαιότητα και την επαγγελματική εξάρτηση και να απευθυνθεί στις αρμόδιες Αρχές.

Για μια εποχική εργαζόμενη, η καταγγελία μπορεί να σημαίνει σύγκρουση με τον εργοδότη που ελέγχει όχι μόνο τη δουλειά και τον μισθό της, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις και το κατάλυμα στο οποίο διαμένει. Όταν η εργασιακή σχέση διαρκεί λίγους μόνο μήνες και οι επιλογές απασχόλησης σε έναν τουριστικό προορισμό είναι περιορισμένες, η σιωπή συχνά μοιάζει ασφαλέστερη από την αντίδραση.

Σχεδόν μία στις δύο γυναίκες

Το πρόβλημα δεν περιορίζεται, βέβαια, στον τουρισμό. Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή έρευνα για την έμφυλη βία, το 42,6% των γυναικών στην Ελλάδα που έχουν εργαστεί δήλωσε ότι έχει βιώσει σeξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας κάποια στιγμή στη ζωή του. Ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση διαμορφώνεται στο 30,8%.

ΠΗΓΕΣ

Επιθεώρηση Εργασίας – Ετήσια Έκθεση 2025 για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία. Από εδώ προκύπτει ότι η εστίαση συγκέντρωσε το 16% και τα καταλύματα το 11% των καταγγελιών, δηλαδή συνολικά το 27%.
European Institute for Gender Equality – EU Gender-based Violence Survey. Η ευρωπαϊκή έρευνα καταγράφει ότι το 42,6% των γυναικών στην Ελλάδα που έχουν εργαστεί έχει βιώσει σeξουαλική παρενόχληση στην εργασία, έναντι 30,8% στην ΕΕ.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Περισσότερα Θέματα Think
0 / position1: 0 / position2: 0
× PINK.GR
ΑΡΧΙΚΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
GET CONNECTED
Nextweb